燃青春·向光行|森泰然園林2020屆光之子入職集訓完美收官

發布時間:2020-07-13
閱讀量:1458次

7月福州,驕陽似火。

 

 

7月6日至12日,陽光城集團·森泰然園林2020屆光之子入職集訓在陽光學院拉開帷幕。這個7月,他們帶著初入職場的懵懂期盼,通過素質拓展、團隊協作、專業培訓的多環節試煉,完成從校園到職場的蛻變,開啟新的征程。

 

 

 

 

                                                              圖:陽光城集團建筑板塊2020屆光之子合影

 

 

入城第一課 高管面對面

 

 

 

 

                                                                   圖:集團副總裁饒俊發表講演

 

 

 

7月6日,開營儀式上,陽光城集團副總裁饒俊為全體光之子深入解析陽光城發展歷程與“簡單透明、結果導向、合作共贏”的陽光文化,勉勵光之子放低姿態、不怕吃苦、勤奮好學,快速成長為具備陽光文化基因的光之子。

 

 

 

 

                                                                        圖:集團副總裁譚立新發表講演

 

 

 

隨后,集團副總裁譚立新以《工程師職業修養》為題,通過自身的職業經歷,與大家分享作為一名建筑、園林工程師應該具備的職業修養,除了要具備奉獻精神、樂業精神等優良品格,譚立新總還將職業生涯比作一棵大樹,樹的生長需要深厚的根基、充足的時間、恒久的穩定、充足的養料及充分的光照,這就猶如人在職場中,需要系統的專業知識儲備、一定的時間積累、穩定的發展平臺、及創新好學、樂觀陽光的精神,譚立新總深入淺出的分享為初入職場的光之子們上了寶貴的一課。

 

 

 

 

                                                  圖:集團工程管理中心人力資源及行政總監湯潔雯發表講演

 

 

最后,集團工程管理中心人力資源及行政總監湯潔雯為全體光之子們解析了陽光城光之子培養與發展體系,并對集團工程管理中心做了系統介紹。

 

 

 

熔煉團隊 兩天一夜“鐵軍集訓”

 

快速適應角色的轉變是職場新人的必修課。為引導2020光之子快速融入,培養令行禁止、吃苦耐勞的職業精神,建立團隊協作意識,完成校園到職場的快速角色轉換,7月7-8日,為期兩天一夜的“鐵軍集訓”展開。視頻:2020光之子軍訓集錦

 

福州37℃的熾熱天氣下,光之子們通過資源分配和團隊協作,完成一系列富有挑戰性的項目,在不斷發現問題、解決問題的過程中收獲滿懷,光之子們深深體會到了團結的力量、合作的力量,更懂得了團隊協作攜手向前的重要意義。

 

 一個人可以走得很快,但一群人可以走得更遠。

 

專業干貨 全方位透視企業運營

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                     圖:光之子參加公司制度培訓

 

 

 森泰然內部講師團隊為2020光之子介紹公司概況、人力資源、行政、財務、IT等制度,促進2020光之子深入了解規章制度。

 

 

 

 

 

 

 

                                                                       圖:光之子參加各部門專業體系培訓

 

 

 

 同時安排了設計體系、項目運作全流程管控體系、成本控制體系等專業內訓課程,由各部門講師進行授課,便于光之子建立對公司運營的系統認知。

 

 

 

 

                                                                                              圖:項目考察

 

 

 紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。

 

一系列理論知識學習后,光之子們前往項目一線,了解項目施工過程的艱辛,體會成品交付的成就感。

 

 

交流面對面 職場初體驗

 

 

 

                                                                                        圖:往屆優秀光之子分享

 

 

我走過,你未來要走的路  


你沿著,我成長的腳步

 

2014~2019屆優秀光之子代表,向初入職場的學弟學妹們分享成長心得,答疑解惑。

 

 

 

 

                                                                                     圖:給未來的自己寫一封信

 

 

 

時間郵局環節,光之子們給一年后的自己寫一封信,大家認真思考,熱鬧的會場漸漸安靜下來,只聽得到鍵盤敲打的聲音…

 

未來,會與現在這一刻相遇。

 

 

 

 

                                                                        圖:森泰然總經理黃蘭天寄語光之子

 

 

 

最后,森泰然園林總經理黃蘭天向光之子們深入介紹了森泰然園林設計施工一體化戰略,并以《乘風破浪,向光而行》為題,寄語2020屆光之子堅守底線、樹立正氣,堅韌不拔、潛心問道,珍惜韶華、勤于實踐,清心豁達、奮力拼博,在陽光城集團·森泰然園林這個舞臺上實現自己的人生價值。

 

 

青春舞臺 向陽生長

 

 

 

                                                                                       圖:光之子精彩匯演

 

 

所有故事都有結束之時,很快集訓來到了7月12日最后一天,在集訓結業儀式上,2020光之子群策群力,策劃了精彩的演出節目,展現了2020光之子朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌。

 

 

 

                                                                         圖:黃蘭天總為優秀光之子頒獎

 

 

 

結業儀式上,公司領導為2020光之子頒發入職培訓結業證書并為優秀團隊與個人頒發榮譽證書。

 

 

2020屆光之子入職培訓到這里告一段落,但同學們的職業生涯才剛剛開始。愿2020光之子以飽滿的精神,努力、拼搏、創造,與森泰然共成長!

 

 

Tips

 

關于陽光城·森泰然光之子計劃

 

 

 

森泰然“光之子”計劃開始于2013年,該項目針對校園招聘的應屆生,通過“1-2-3-5”培養規劃,從培養與實踐、評價與溝通、發展與激勵等方面給予光之子們全方位的支持,旨在培養公司核心領域技術專家及中高層管理人才。